Seit meiner Kindheit frage ich mich, wie die Natur funktioniert. Zum Studium der chemischen Analytik entschied ich mich aus Interesse und Überzeugung.

Meine berufliche Karriere begann in den Niederlanden, wo ich als Projektmitarbeiterin und Spezialistin viele wertvolle Erfahrungen sammeln durfte.

2014 kehrte ich nach Deutschland zurück, um ein Team zu übernehmen. In meiner Zeit als Führungskraft habe ich mein Interesse an den psychologischen Aspekten meiner Arbeit entdeckt. Wie setzt sich ein gutes Team zusammen und wie möchte ich als Führungskraft sein? Was brauchen meine Mitarbeitenden, um ihre Arbeit möglichst störungsfrei erledigen zu können? Durch diese Fragen bin ich an meine Grenzen gelangt. Ich bemerkte, dass ich in den starren Strukturen und mit knappen Ressourcen nicht meine Rolle erfüllen kann. 

Nach der Kündigung folgte eine Orientierungsphase. Was nun? Etwas rat- und orientierungslos entschloss ich mich zu einem Coaching. Ich wollte mehr über meine intrinsischen Motivatoren wissen und andere Optionen finden. Gleichzeitig nutzte ich den schleppenden Arbeitsmarkt, um mich fortzubilden.

Sowohl durch die Ausbildung zur Qualitätsmanagerin, als auch zur Projekt- und Changemanagerin, habe ich mehr über die psychologischen Aspekte der Team- und Führungsarbeit gelernt. Gleichzeitig habe ich mehr über mich erfahren. Ich war mir sicher:

Ich möchte in Zukunft Menschen helfen ihren Weg zu finden, sei es beruflich oder privat.