Nadjana Fink Coaching
NEW DESIGN OF CHANGE

NEW DESIGN OF LEADERSHIP
Erfolg Im Business
Organisationsentwicklung
Change-Management
Change kann herausfordernd sein, sowohl für die Menschen, aber auch für das System welches sie bilden. Wir mögen lieber Stabilität und Vorhersehbarkeit.
Und genau da komme ich ins Spiel!
Ich bringe sowohl die Kenntnisse, als auch den Stallgeruch mit, um mit euch Prozesse zu implementieren, die den heutigen Veränderungen nicht nur angepasst, sondern auch voraus sind.
Prozesse, durch die Change zur Routine wird, Freude bereitet und so Entwicklung fördert!
Du suchst jemanden, der nicht nur die internen Herausforderungen sieht, sondern auch Verständnis für die Gesamtsituation mitbringt?
Jemanden der dir hilft deine Mitarbeitenden zu Mit-Dir-Arbeitenden zu machen?
Lass dir die Möglichkeiten nicht entgehen und vereinbare hier ein kostenfreies Erstgespräch!
Mein Angebot
Vielfältige Mitarbeitende, Vielfältige Angebote
Deine Mitarbeitenden besitzen wertvolle Ressourcen, die nicht nur sie selbst, sondern auch das ganze Unternehmen nutzen kann. Die Entfaltung wird durch Wertschätzung, Vertrauen und Unterstützung gewährleistet.
Schenke deinen Mitarbeitenden Wertschätzung, Vertrauen und Unterstützung durch Coaching!
Komme den Wünschen und Bedürfnissen deiner Mitarbeitenden entgegen und schenke ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum, Rollenfindung oder Konfliktlösung.
Du profitierst von motivierten und proaktiven Mitarbeitenden, die deinen Einsatz schätzen werden.



Fachkräfte
Führungskräfte
Konfliktparteien
Du möchtest deinen Fachkräften die Möglichkeit bieten sich persönlich zu entwickeln, dann bist du hier genau richtig.
- Potentialanalyse
- Kompetenzen stärken und ausbauen
- Motivatoren erkennen
- Zeitmanagement
- Resilienztraining
Führungskräfte müssen sowohl ihr Team, als auch sich selbst motivieren. Dazu ist es wichtig seine eigenen Fähigkeiten, aber auch Grenzen zu kennen.
- Führungsrolle definieren
- Teamleitung lernen
- Konfliktmanagement
- Zeitmanagement
- Resilienztraining
Schenke Vertrauen und lass dadurch Führungskompetenz wachsen. Kennt man sich selbst besser ist man auch besser zu anderen.
Nicht immer geht alles reibungslos. Konflikte gehören zu unserem Arbeitsalltag und auch hier wollen sie gelöst werden.
- Ein Konflikt stört die Zusammenarbeit
- im Team
- zwischen Führungskraft und Team
- Du brauchst externe Unterstützung bei der Lösung eines Konflikts
Schenke Unterstützung und eine Möglichkeit gemeinsam aus dem Konflikt zu wachsen. Konflikte sind immer Chancen für positive Veränderung.
Einzelcoaching:
150,00€/h + 19% MwSt
Eine Sitzung dauert 90 Minuten
Einzelcoaching:
180,00€/h + 19% MwSt
Eine Sitzung dauert 90 Minuten
2 Personen Coaching:
200,00€/h + 19% MwSt
Eine Sitzung dauert 120 Minuten
In einem kostenfreien Erstgespräch können wir gerne offene Fragen klären!
Es können auch Pakete gebucht werden. Die Kosten dafür werden Auftragsindividuell gestaltet.
Bei Besuchen im Unternehmen werden zusätzlich Anfahrtskosten berechnet.
Nadjana Fink Coaching
Germania Str. 52
45356 Essen

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